Au service des startups depuis 2007

CTO Fractionnel France

DSI à Temps Partagé pour Startups & Scale-ups

Bénéficiez d'un leadership technique senior sans le salaire de 120 000€+. J'accompagne les startups et scale-ups françaises dans la construction de plateformes technologiques, les décisions d'architecture critiques, et le scaling de leurs équipes tech.

TL;DR: Un CTO fractionnel fournit un leadership technique stratégique à temps partiel (1-4 jours/semaine) pour 2 000€-10 000€/mois — soit 60-70% moins cher qu'un CTO temps plein. Idéal pour les startups de la pré-seed à la Series B qui ont besoin d'expertise senior en architecture, recrutement tech, et stratégie sans l'engagement d'un salaire à 100k€+.

Voir les Forfaits à partir de 2 499€/mois
Démarrage sous 2 semaines
Pas d'engagement long terme
60-70% d'économies
25+
Ans d'Expérience
5x
Postes de CTO
1
Exit Réussi
60%
Économies vs Temps Plein

Pour Qui ?

Les services de CTO fractionnel sont idéaux pour les startups et scale-ups qui ont besoin d'un leadership tech senior mais ne sont pas prêts pour un recrutement à temps plein.

Fondateurs Non-Techniques

Vous construisez un produit tech mais avez besoin de quelqu'un pour les décisions d'architecture, évaluer les développeurs, et faire le lien entre business et technique.

Startups Pré-Seed à Series A

Vous avez besoin d'expertise CTO mais ne pouvez pas justifier un salaire de 100k€+. Un CTO fractionnel vous donne un leadership senior à 60-70% du coût.

Équipes Tech en Croissance

Votre équipe passe de 3 à 15+ développeurs. Vous avez besoin d'aide pour le recrutement, les process, l'architecture et la culture.

Préparation Due Diligence

Levée de fonds ou M&A à l'horizon ? J'aide les entreprises à préparer leur histoire technique et réussir leur due diligence.

Crise de Dette Technique

Votre plateforme ralentit, les incidents augmentent, l'équipe est frustrée. Il est temps d'avoir un leadership technique stratégique.

Initiatives IA & Automatisation

Vous voulez tirer parti de l'IA mais ne savez pas par où commencer ? J'aide à identifier les opportunités pratiques et éviter les erreurs coûteuses.

Calculez vos économies

Découvrez combien vous pourriez économiser avec un CTO fractionnel vs un temps plein

1Coût CTO Temps Plein

Charges sociales (~45%)€54,000
Equity (valeur estimée)€30,000
Coûts de recrutement (~25%)€30,000
Période d'intégration (3 mois)€15,000
Coût Annuel Total€249,000

2Coût CTO Fractionnel

Coût annuel€64,800

Vos Économies Annuelles

€184,20074% d'économies

En plus : Pas de dilution, démarrage immédiat, flexibilité

Forfaits

Arrangements flexibles à temps partagé qui s'adaptent à vos besoins. Pas d'engagement long terme - la plupart sont au mois après un engagement initial.

Fondation

2 Jours/Mois
2 499/mois
  • Supervision stratégique
  • Sessions de planning mensuelles
  • Revues d'architecture
  • Mentoring d'équipe
LE PLUS POPULAIRE

Progression

1 Jour/Semaine
4 799/mois
  • Implication active sur la roadmap
  • Décisions d'architecture
  • Support recrutement
  • Leadership delivery
  • Syncs hebdomadaires

Expansion

2 Jours/Semaine
9 599/mois
  • Engagement profond
  • Pilotage d'initiatives majeures
  • Projets de transformation
  • Préparation M&A
Romain Eude - Fractional CTO

Votre CTO Fractionnel

Romain Eude - Je suis Romain Eude, 5x CTO avec 25+ ans d'expérience dans la construction de plateformes technologiques pour startups et scale-ups. Mon dernier exit était Utelly, une entreprise média tech que j'ai co-fondée et qui a été acquise par Synamedia.

Je suis spécialisé dans le développement de produits IA/ML, les systèmes de recommandation, les plateformes de données à grande échelle, et l'accompagnement des fondateurs non-techniques dans la construction de leurs équipes tech.

Au service des startups depuis 2007.

5x CTO2x Fondateur1 ExitBusiness Angel

Questions Fréquentes

Combien coûte un CTO fractionnel en France ?
Les services de CTO fractionnel en France vont typiquement de 2 000€ à 10 000€ par mois. Chez 941 Consulting, les forfaits commencent à 2 499€/mois pour 2 jours/mois. Cela représente 60-70% d'économie par rapport à un salaire de CTO temps plein de 80 000€-120 000€+ annuel.
Quelle différence entre CTO fractionnel et CTO à temps partagé ?
CTO fractionnel et CTO à temps partagé sont des termes équivalents. Ils désignent un dirigeant technique expérimenté qui travaille à temps partiel avec plusieurs entreprises simultanément, typiquement 1 à 4 jours par semaine par client.
Pouvez-vous travailler sur site à Paris ?
Oui. Je travaille avec des entreprises françaises en remote et en présentiel. Pour les entreprises à Paris et en Île-de-France, sur site toutes les 2 semaines + frais si nécessaire. Pour d'autres régions, je combine travail remote et présence périodique sur site.
Quelle est la durée typique d'un engagement ?
Les engagements durent typiquement 6-24 mois, certains continuant plusieurs années. La plupart sont au mois après un engagement initial. Pas de lock-in - vous pouvez ajuster ou terminer avec un préavis raisonnable.

Prêt à Discuter ?

Réservez un appel découverte gratuit de 30 minutes. Nous discuterons de votre situation et je vous donnerai un avis honnête sur l'opportunité d'un CTO fractionnel pour vous - sans pression commerciale.

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